Analizy eksperckie i profilowanie behawioralne

Analizy eksperckie i profilowanie behawioralne

Nie uczę jak wykryć kłamstwo. Wykrywam je — i piszę o tym raporty.

Czym się zajmuję

Analizuję ludzi. Nagrania, zeznania, dokumenty, komunikaty — i na tej podstawie tworzę pisemne opinie eksperckie dotyczące wiarygodności, zamiarów i profilu psychologicznego.

Pracuję tam gdzie błędna ocena człowieka ma realne konsekwencje: w postępowaniach prawnych, organizacjach publicznych, redakcjach i gabinetach zarządów.

Jestem psychologiem, certyfikowaną profilerką behawioralną i autorką książki o wykrywaniu kłamstwa wydanej przez Wydawnictwo Znak. Referowałam wyniki badań na XIII Międzyresortowym Seminarium Poligraficznym Żandarmerii Wojskowej. Współpracuję z prawnikami, kancelariami i instytucjami publicznymi.

Nie jestem szkoleniowcem który opowiada o analizie. Jestem analitykiem który ją wykonuje.

Co dostajesz

Analiza wiarygodności

Dostarczasz nagranie, zeznanie lub transkrypt. Otrzymujesz pisemną opinię: czy komunikat jest spójny, gdzie pojawiają się sygnały nieszczerości, jakie są prawdopodobne zamiary nadawcy.

Dla kogo: kancelarie prawne, działy bezpieczeństwa, redakcje śledcze, postępowania wyjaśniające

Profil behawioralny

Na podstawie dostępnych materiałów — nagrań, dokumentów, relacji świadków, historii zachowań — tworzę profil psychologiczny osoby. Kim jest, jak działa, czego możesz się spodziewać.

Dla kogo: prawnicy przed rozprawą, HR przy rekrutacji na stanowiska wrażliwe, organizacje przed trudną decyzją personalną

Opinia ekspercka

Formalna pisemna opinia do użytku prawnego, medialnego lub organizacyjnego. Podpisana, z uzasadnieniem metodologicznym.

Dla kogo: postępowania sądowe, media, zarządy firm, instytucje publiczne

Jak wygląda współpraca

Piszesz do mnie z opisem sprawy. Ustalamy zakres i materiał do analizy. Otrzymujesz pisemny raport w uzgodnionym terminie.

Każda sprawa jest traktowana jako poufna. Nie podaję nazwisk klientów ani szczegółów spraw.

Napisz

Jeśli masz sprawę która wymaga analizy — napisz bezpośrednio. Nie musisz wiedzieć czy to „pasuje”. Opisz sytuację i sprawdzę czy mogę pomóc.

📧 nataliahofman.trener@gmail.com
📞 664 630 914