Rekrutacja jest swojego rodzaju przesłuchaniem mającym przynieść korzyść dla obydwu stron. W trakcie moich szkoleń uczę jak dzięki efektywnej rozmowie uzyskać pracownika gotowego efektywnie działać dla firmy. Jest to specjalistyczne, intensywne szkolenie mające na celu przekazanie wiedzy z zakresu prowadzenia i przygotowania rozmowy. Oceny
pracownika po wyglądzie, rozpoznania jego potrzeb i motywacji. Odpowiednie dopasowanie stanowiska i zadań. A także rozpoznawania kłamstwa w procesie rekrutacji i selekcji pracownika przeznaczone dla Pracowników Działów HR a także Osób na Stanowiskach Kierowniczych.